6月8日，記者從教育部獲悉，教育部部署于6月—8月開展2026屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動。行動期間，各地各高校預計舉辦校園招聘活動4000余場，提供崗位信息超500萬個。國家大學生就業服務平臺持續推出線上專場招聘10余場，匯集提供崗位超150萬個。

　　教育部指出，本次行動以“百日沖刺再發力 精準服務促就業”為主題。行動期間，各地各高校要聚焦當前就業工作重點難點，從七個方面精準靶向發力。

　　一是加快落實系列促就業政策。通過政策知識答題、微視頻等多種形式，大力宣傳社保補貼、稅收優惠、創業擔保貸款等促就業支持政策，確保政策應知盡知、應享盡享。

　　二是加力拓展市場化就業崗位。針對就業進展緩慢的省份、高校、學科專業和二級院系，重點組織人社廳（局）長、就業局長開展高校“一對一”定點聯系，開展定向訪企拓崗，加力組織“小而精、專而優”的院系專場招聘。用好東西部對口協作機制，深入開展“百縣對百校促就業行動”。

　　三是加快組織政策性崗位招錄。推動加快公務員、事業單位、國有企業、科研助理等崗位招錄，確保8月底前全部完成。加快落實“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“大學生鄉村醫生專項計劃”等國家基層服務項目。鼓勵各地實施“鄉村振興協理員”“社區助理”等地方基層項目。加大高校管理助理、教學助理崗位開發力度。

　　四是精準做好困難群體就業幫扶。落實“一對一”幫扶責任，確保每名困難群體畢業生都有一名黨政干部或導師負責結對幫扶，提供3個以上穩定性強的就業崗位。加力實施就業能力提升“雙千”計劃、“宏志助航計劃”。緊密結合離校前后畢業生的實際關切，做好有針對性的就業指導服務。

　　五是從嚴做好就業數據登記。認真落實畢業去向登記制度，嚴格執行“四不準”“三不得”要求，對違反相關規定的單位和人員嚴肅追責問責。

　　六是持續做好離校后跟蹤服務。對離校未就業畢業生，會同人社部門持續開展跟蹤幫扶，確保“離校不斷線、服務不打烊”。引導畢業生用好公共就業服務資源，積極參加就業見習和職業技能培訓。

　　七是切實維護畢業生就業權益。加強就業安全警示教育，深入開展人力資源市場秩序清理整頓專項行動，嚴厲打擊“招轉培（貸）”欺詐、“付費內推”、虛假招聘、濫用試用期等違法行為。

　　教育部要求，各地各高校認真落實就業“一把手”工程，全力促進2026屆高校畢業生高質量充分就業。